SJK vie nuorten pelaajien kehitystä eteenpäin selkeällä, osaamiseen perustuvalla ja pitkäjänteisellä toimintamallilla.
Seura on luonut uudistetun akatemiarakenteen, joka yhdistää SJK-Juniorit, SJK Akatemia 2:n ja SJK Akatemian selkeäksi ja kestäväksi pelaajapoluksi.
Tavoitteena on tarjota sekä paikallisille että muualta tuleville lahjakkaille nuorille ammattimainen ympäristö, joka heijastaa SJK:n arvoja, kunnianhimoa ja identiteettiä.
Uudistuksella halutaan vahvistaa seuran pitkäaikaista sitoutumista pelaajakehitykseen. Tarkoitus ei ole rikkoa toimivaa kokonaisuutta, vaan viedä sitä askel eteenpäin ja nostaa tasoa. Uusi järjestelmä auttaa varmistamaan, että jokainen taso toimii selkeästi ja järkevästi.
Johtaminen, rakenne & haastattelut
Akatemiatoimintaa vetävät kokeneet ammattilaiset, joiden osaaminen sopii hyvin seuran urheilulliseen ja liiketoiminnalliseen kokonaisuuteen.
Arttu “Ape” Aromaa – Akatemian johtaja
Arttu Aromaa on nimitetty SJK Akatemian johtajaksi. Hän valvoo kaikkia akatemian tasoja ja toimii pääyhteyshenkilönä SJK Oy:n ja itsenäisenä toimivan SJK Juniorit ry:n välillä.
Artun roolina on varmistaa, että Juniorit, nuorten rekrytointi ja polku kohti aikuisten joukkueita toimivat tiiviissä yhteistyössä.
Hän johtaa SJK Akatemiaa seuran pitkän aikavälin urheilu- ja liiketoimintamallin mukaisesti, huolehtien siitä, että koko toiminta on selkeää, tehokasta ja yhdenmukaista.
Alla olevalla videolla Artun näkemyksiä hänen uudesta roolistaan ja uudistetusta rakenteesta.
Paulo Lopes – SJK Akatemian päävalmentaja (Ykkösliiga)
Paulo Lopes jatkaa SJK Akatemian päävalmentajana.
Kokeneena huippuakatemioiden ja ammattilaisjalkapallon valmentajana hän tarjoaa jatkuvuutta ja ohjausta korkealla tasolla, valmistaen pelaajia huipputason vaatimuksiin.
Katso tästä Paulon haastattelu.
Denys Oliinyk – SJK Akatemia 2:n päävalmentaja (Kakkonen)
SJK-kannattajille tuttu Denys palaa seuraan valmentajaksi. Neljän kauden pelaajakokemuksensa ansiosta hän tuntee seuran kulttuurin hyvin ja tuo arvokasta kokemusta. Hänen tehtävänään on tukea nuoria pelaajia heidän ensiaskelillaan aikuisten jalkapallossa.
Katso Denysin haastattelu videolta.
Tämä kolmikko johtaa järjestelmää, joka tasapainottaa kunnianhimon ja realistisen kehityksen, ja keskittyy pelaajien kasvuun, suorituksiin ja mahdollisuuksiin.
Rekrytointi ja alueellinen kehitys
Rakenteen perusta lähtee SJK-Junioreista ja vahvistetusta kotimaan kykyjenetsinnästä, jota johtaa nyt seuran rekrytointipäällikkö Eric Moborg.
Tavoitteena on löytää ja tukea lupaavimpia suomalaisia kykyjä ja tarjota heille sekä selkeä että ammattimainen kehityspolku SJK:ssa.
Polku SJK-Junioreista Akatemia 2:n kautta Akatemiaan takaa, että jokainen pelaaja kehittyy ympäristössä, joka tukee hänen tasoaan, tarjoaa kilpailua ja selkeät tavoitteet etenemiselle.
Selkeä polku pelaajille
Pelaajien polku SJK:ssa on selkeä:
SJK-Juniorit → Akatemia 2 → Akatemia → Edustusjoukkue
Jokainen taso valmistaa pelaajia teknisesti, taktisesti ja henkisesti seuraavaa vaihetta varten. Perimmäisenä tavoitteena on kehittää jalkapalloilijoita, jotka pystyvät edustamaan SJK:ta lopulta edustusjoukkueessa.
Yhteinen suunta
Uusi rakenne kuvastaa SJK:n johdon ja henkilökunnan yhteistä tavoitetta luoda kestävä perusta pelaajakehitykselle. Se yhdistää osaamisen, ammattitaidon ja uskon siihen, että seuran tuleva menestys syntyy kehittämällä sekä ihmisiä että pelaajia.
Tämä on tärkeä askel SJK:lle. Nostamme standardejamme, vahvistamme yhteistyötämme ja rakennamme polkua, joka antaa nuorille kyvyillemme parhaat mahdolliset mahdollisuudet menestyä. SJK:n tulevaisuus rakentuu pelaajista, joita autamme kehittymään tänään. Tämä malli on meidän lupaus tehdä tätä pitkäjänteisesti ja järkevästi, päättää innostuneena SJK:n johtaja Adriel Gabilan.